Teknikal na Ingles at Pandaigdigang Pamamahala ng Talento para sa mga Propesyonal sa HR
Irepresenta ang pandaigdigang kultura ng iyong kumpanya sa pinakamahusay na paraan. Sa Talkparty AI, gumamit ng tiwala, empatik, at propesyonal na wika mula sa mga proseso ng Pandaigdigang Rekrutment hanggang sa mga pagsusuri ng pagganap.
Maging Boses at Kultura ng Iyong Kumpanya sa Pandaigdigang Entablado
Pamamahala ng Pandaigdigang Panayam
Magpraktis ng pagtatanong ng tamang mga tanong sa mga panayam sa mga pandaigdigang kandidato, pinabuting karanasan ng kandidato, at epektibong pakikipag-usap ng mga halaga ng kumpanya.
Mga Pag-uusap sa Pagganap at Feedback
Pamahalaan ang mga hamon sa feedback sessions kasama ang pandaigdigang mga koponan sa nakabubuong, propesyonal na Ingles na tumutugon sa mga legal na pamantayan.
Pakikilahok ng Empleyado at Panloob na Komunikasyon
Ipresenta ang mga pandaigdigang anunsyo, benepisyo ng empleyado, at mga patakaran ng kumpanya sa inklusibong wika na umaabot sa buong mundo.
Pagsasanay na Nakaangkop sa Iyong Mga Pamantayan sa Pagkuha at Kultura ng HR
Mga solusyon sa korporasyon na dinisenyo partikular para sa mga pangangailangan ng iyong koponan sa HR.
2 Libreng Pasadyang Senaryo
2 ganap na na-customize na mga senaryo na nakaangkop sa mga Set ng Tanong sa Panayam ng iyong kumpanya o mga presentasyon sa Onboarding.
Sentro ng Utos ng HR
Mag-access ng isang nakalaang panel upang pamahalaan hindi lamang ang iyong sariling pag-unlad, kundi pati na rin ang kahusayan ng pagsasanay ng buong kumpanya, pag-unlad ng CEFR, at mga ulat ng ROI.
Suporta sa Jargon ng Industriya
Teknolohiya, Paggawa, o Retail — pasadyang nilalaman para sa mga inaasahan ng HR ng iyong industriya at terminolohiya ng batas sa paggawa.
Pandaigdigang Kultura ng Iyong Kumpanya sa Pamamagitan ng Epektibong Komunikasyon
Magsalita
Sumali sa mga AI dialogues na nagsasagawa ng tunay na panayam sa rekrutment o isang pagpupulong sa disiplinaryo/pagganap.
Kumuha ng Agarang Feedback
Tanggapin ang pagsusuri sa iyong antas ng empatiya, propesyonal na asal, at katumpakan ng terminolohiya (Headhunting, Employee Turnover, KPIs, atbp.).
Pamamahala ng Error
Magpraktis kasama ang AI upang pumili ng tamang mga salita kapag tinatalakay ang mga sensitibong paksa (hal. mga pag-uusap tungkol sa pagtanggal o promosyon).
Mga Madalas Itanong
Paano nakakatulong ang Talkparty sa mga koponan ng HR na mapabuti ang kanilang mga teknik sa panayam?
Nag-aalok ang Talkparty ng mga senaryo na nakaayon sa pandaigdigang metodolohiya ng panayam tulad ng STAR technique, na nagpapahintulot sa mga propesyonal sa HR na mas maayos at propesyonal na suriin ang mga kandidato.
Maaari bang idagdag ang mga tanong sa panayam na nakabatay sa kakayahan ng aming kumpanya sa sistema?
Oo, sa ilalim ng aming corporate plan, maaari naming ipasok ang framework ng kakayahan ng iyong kumpanya sa aming modelo ng AI.
Mayroon bang mga espesyal na pagsasanay para sa pagpresenta ng mga resulta ng pandaigdigang survey ng pakikilahok ng empleyado?
Oo, kasama sa aming sistema ang mga senaryo ng presentasyon ng HR na batay sa datos at mga espesyal na module ng "Storytelling for HR."
Dalhin ang Iyong Karera sa HR sa Pandaigdigang Entablado
Palakasin ang iyong estratehikong Ingles sa AI-powered na pagsasanay sa pagsasalita na pinipili ng mga lider ng HR.
Mga Kaugnay na Programa sa Pagsasanay
Ingles para sa mga Sales Team
Mga presentasyon sa kliyente, negosasyon, at pagsasara ng kasunduan
Ingles para sa mga Marketing Team
Mga paglalahad ng kampanya, estratehiya sa nilalaman, at komunikasyon ng tatak
Ingles para sa Business Development
Talakayan sa pakikipagsosyo, pagsusuri sa merkado, at estratehiya ng paglago